Изменения в форме трудовой книжки в Казахстане с 1 июля

Изменения в трудовой книжке с 1 июля 2026 года

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан внесло изменения в приказ «Об утверждении форм актов государственного инспектора труда». Поправки утверждены приказом министра труда от 15 июня 2026 года № 242 и вступают в силу с 1 июля 2026 года.

Причины изменений

Изменения связаны с приведением нормативных актов в соответствие с:

• Конституцией Республики Казахстан
• Законом «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан»

Обновления в форме трудовой книжки

В новой редакции формы трудовой книжки, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 года № 929, внесены следующие изменения:

• Обновлено написание слова «теңге» в предписании государственного инспектора труда о выплате заработной платы.
• Изменены отдельные строки документа:
• «Әкесінің аты (ол болған жағдайда) / Отчество (при его наличии)»
• Обновлена формулировка раздела, содержащего сведения о трудовой деятельности работника:
• «Жұмысқа қабылдау туралы, басқа жұмысқа ауыстыру туралы (лауазымы көрсетіледі) және еңбек шартының тоқтатылуы (себептері мен заңдарға сілтемелер көрсетіледі) туралы мәліметтер / Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу (с указанием должности) и прекращении трудового договора (с указанием причин и ссылок на законы)»

Рекомендации для работодателей

С 1 июля 2026 года работодателям и кадровым службам необходимо учитывать обновленную форму документа при ведении кадрового делопроизводства.