Грозит ли ИИ казахстанскому рынку труда? Минтруд развеял опасения граждан

По данным ведомства, к 2035 году влияние искусственного интеллекта (ИИ) на рабочую силу охватит более 40% всего трудового рынка Казахстана.

Влияние ИИ на трудовые условия

Влияние ИИ в основном связано с улучшением трудовых условий и защитой работников, что соответствует направлению 2026 года как Года цифровизации и ИИ.

ИИ используется для:

• переквалификации работников;
• мониторинга несчастных случаев на производстве.

Министерство уделяет повышенное внимание превентивной модели, направленной на предотвращение несчастных случаев.

Автоматизация рабочих мест

Система оценки риска автоматизации показала, что к 2035 году автоматизация рабочих мест из-за ИИ затронет лишь 1% казахстанского рынка труда.

При этом речь идет не о полном искоренении профессий, а об изменении функций и задач работников. Граждане получат переквалификацию с учетом новых требований цифрового рынка до возникновения реального риска потери работы.

Профессиональные стандарты и цифровизация

В связи с этим в стране запланировано:

• обновление 600 профессиональных стандартов;
• масштабная цифровая модернизация рынка для повышения безопасности работников.

Помощь соискателям

ИИ также помогает соискателям в поиске новых сотрудников, создавая рекомендации по вакансиям и дальнейшему обучению на основе анализа данных.

#Как ИИ изменит рынок труда