Казахстан: Правительство объявляет о продолжении политики повышения заработной платы и внедрении мер по увеличению доходов населения до 2029 года
В Казахстане планируется продолжение политики повышения заработной платы, что должно способствовать улучшению финансового положения работников и сокращению разрыва между средней и медианной зарплатой. Ожидается, что внедрение системных мер, таких как индексация окладов и повышение минимальной заработной платы, окажет положительное влияние на доходы населения в период с 2026 по 2029 годы.
Повышение заработной платы в Казахстане: новый комплексный план
В Казахстане продолжится политика повышения заработной платы, что станет одним из ключевых направлений нового Комплексного плана повышения доходов населения на 2026-2029 годы. Об этом сообщил первый заместитель министра национальной экономики Азамат Амрин на пресс-конференции в Правительстве.
Текущая ситуация с заработной платой
По словам Амрина, в настоящее время доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет около 30,6%. При этом разрыв между средней и медианной заработной платой достигает 39,2%.
Меры по повышению заработной платы
Для решения существующих проблем предусмотрены следующие меры:
- Повышение минимальной заработной платы;
- Рост доходов наемных работников;
- Увеличение заработной платы гражданских служащих;
- Повышение средней зарплаты производственного персонала субъектов естественных монополий;
- Индексация окладов государственных служащих каждые три года;
- Системные меры социального партнерства.
Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Похожие новости