Казахстан делает шаг к безопасным шахтам: новые стандарты труда
Казахстан и международные стандарты труда
Казахстан продолжает активную работу по приведению своего трудового законодательства в соответствие с международными стандартами, установленными Международной организацией труда (МОТ). Это стало очевидно в ходе встречи министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева с генеральным директором МОТ Жильбером Унгбо на 114-й сессии Международной конференции труда в Женеве.
Ключевые темы переговоров
Одной из основных тем обсуждения стало выполнение Казахстаном международных обязательств в сфере труда и социальной защиты, включая ратификацию и внедрение конвенций МОТ.
Аналитические исследования в сфере охраны труда
Министр Ертаев сообщил о проведении трех аналитических исследований в области охраны труда с участием экспертов МОТ. В их числе:
- Национальный обзор по безопасности и гигиене труда;
- Анализ ситуации на шахтах;
- Анализ работы системы трудовой инспекции.
По итогам этих исследований в Казахстане начата процедура ратификации Конвенции МОТ № 176 «О безопасности и гигиене труда на шахтах».
Законодательные изменения в охране труда
В стране также разрабатываются изменения в законодательство, которые предполагают переход от компенсационного подхода к проактивной системе управления профессиональными рисками. Новые нормы будут направлены на предупреждение производственных травм и устранение опасных факторов до возникновения несчастных случаев.
Минимальная заработная плата
Казахстан присоединился к Конвенции МОТ № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран». Закон о ее ратификации был подписан Главой государства 20 октября 2025 года.
Социальный диалог и коллективные трудовые споры
В рамках совершенствования социального диалога Министерство труда подготовило поправки по вопросам разрешения коллективных трудовых споров и направило их в МОТ для получения экспертного заключения. Также рассматривается разработка нового закона о социальном партнерстве и совершенствование деятельности объединений работодателей с учетом требований Конвенции МОТ № 87 о свободе объединения и защите права на организацию.
Предотвращение насилия на рабочем месте
Отдельное внимание уделяется вопросам предотвращения насилия и домогательств на рабочем месте. Для этого подготовлены законодательные поправки, направленные на защиту работников от сексуальных домогательств, которые уже получили экспертную оценку специалистов МОТ.
Будущее сотрудничество с МОТ
По итогам встречи стороны подтвердили заинтересованность в дальнейшем развитии сотрудничества. Казахстан предложил начать консультации по подготовке новой Страновой программы достойного труда с МОТ, которая может включить проекты по изучению влияния цифровизации и искусственного интеллекта на рынок труда.
Таким образом, Казахстан продолжает расширять применение международных трудовых стандартов и укреплять сотрудничество с МОТ в вопросах безопасного труда, социальной защиты и развития социального партнерства.
