Карагандинская область адаптирует госзаказ для колледжей под потребности рынка труда
В Карагандинской области активно пересматриваются подходы к подготовке кадров в колледжах, чтобы лучше соответствовать требованиям рынка труда. В настоящее время в регионе функционирует 51 колледж, однако существует значительный дефицит специалистов, особенно в рабочих профессиях, что остается одной из главных проблем.
Проблемы на рынке труда
Наиболее остро нехватка кадров ощущается в таких секторах, как обрабатывающая промышленность, строительство, энергетика, транспорт и аграрный сектор. Современные предприятия требуют специалистов, способных работать с цифровыми технологиями и автоматизированными системами. Вопрос кадрового обеспечения экономики был обсуждён на совещании под председательством акима области Ермаганбета Булекпаева.
Анализ потребностей работодателей
В рамках совещания были представлены результаты масштабного опроса работодателей, проведенного через платформу Enbek.kz, в котором участвовали около 6,5 тысячи предприятий. На основе собранных данных был составлен прогноз потребности в кадрах по ключевым секторам экономики, что позволит более эффективно адаптировать подготовку специалистов в колледжах.
Приоритетные направления подготовки кадров
Определены пять основных направлений, в которых будет развиваться подготовка кадров: промышленность и добыча, транспорт и логистика, торговля и услуги, образование и медицина, административно-офисная деятельность. Спрос на специалистов в таких областях, как машиностроение, металлургия, энергетика и агропромышленный комплекс, продолжает расти, что требует от образовательных учреждений быстрой реакции на изменения в экономике.
Изменения в госзаказе для колледжей
Аким области подчеркнул необходимость перестройки государственного образовательного заказа с учетом реальных потребностей экономики. В ближайшие три года региону потребуется около 50 тысяч новых работников, что связано как с замещением уходящих на пенсию специалистов, так и с ростом числа новых рабочих мест. Важно, чтобы колледжи, которые готовят востребованных специалистов, имели современную материально-техническую базу и активно сотрудничали с работодателями.
