Кадровая симфония: как аким области настраивает оркестр госслужбы
Сегодня в области под руководством акима Берика Уали прошло заседание кадровой комиссии, на котором обсуждались важные вопросы, касающиеся заполнения свободных вакансий в местных исполнительных органах. Также рассматривались темы трудоустройства членов Регионального кадрового резерва и подготовки государственных служащих через обучение и стажировки.
Обсуждение ключевых вопросов
В ходе совещания было уделено внимание внедрению "Единой кадровой системы", которая планируется к реализации в 2026 году. Заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по области Абай Кайрат Сапаргалиев и заместитель руководителя аппарата акима области Нуржан Есенжолов выступили с докладами по вопросам повестки дня.
Важность кадровых решений
Кадровые вопросы остаются одними из приоритетных в системе государственного управления. Незаполнение вакантных должностей в регионах может негативно сказаться на реализации государственных программ и качестве предоставляемых услуг населению.
Поддержка молодых специалистов
В соответствии с указаниями Президента Касым-Жомарта Токаева, акцент делается на формировании профессиональной и конкурентоспособной государственной службы с использованием принципов меритократии. Привлечение молодых и квалифицированных специалистов из Регионального кадрового резерва становится важной задачей для обеспечения эффективной работы госслужбы.
Задачи для руководителей
Аким области поручил руководителям управлений и акимам городов и районов активизировать работу по трудоустройству резервистов и закрытию вакантных мест. Также акцентировано внимание на необходимости создания условий для профессионального роста сотрудников и повышения их мотивации.
