Новый этап в трудовом праве: введение статьи о правовом регулировании труда работников государственных органов, не являющихся госслужащими
В Казахстане вступили в силу изменения в Трудовом кодексе, связанные с новым законом «О государственной службе Республики Казахстан», который начнет действовать с 1 июля 2026 года.
Эти поправки касаются трудовых отношений работников государственных органов, не являющихся госслужащими, а также руководителей государственных юридических лиц. Теперь трудовые отношения с гражданами, работающими в госорганах по трудовому договору, будут регулироваться трудовым законодательством Казахстана. Оформление таких сотрудников должно производиться на основании типового трудового договора, который будет утвержден уполномоченным органом.
Новая статья Трудового кодекса
В Трудовой кодекс добавлена новая статья 143-2, в которой указано, что труд лиц, работающих в государственных органах по трудовому договору, а также лиц, выполняющих управленческие функции в государственных юридических лицах, будет регулироваться Трудовым кодексом с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о государственной службе.
Изменения в квалификационных требованиях
Также внесены изменения в статью 101 Трудового кодекса. Теперь типовые квалификационные требования к должностям, связанным с управленческими функциями в государственных юридических лицах, будут устанавливаться в соответствии с законодательством о госслужбе.
Полномочия уполномоченного органа
Уточнены полномочия уполномоченного органа по труду. В частности, ведомство больше не будет согласовывать квалификационные характеристики должностей, связанных с управленческими функциями в государственных юридических лицах.
Порядок поступления на гражданскую службу
Изменения также затронули порядок поступления на гражданскую службу. Уполномоченный орган по труду будет определять правила проведения конкурсов на вакантные должности гражданских служащих, за исключением отдельных категорий работников и случаев, регулируемых законодательством о государственной службе.
