Устранение нарушений и повышение корпоративной прозрачности: международный опыт в АО «СПК «Тобол» после госаудита
После проведения государственного аудита, в котором были выявлены системные нарушения, руководство АО "Социально-предпринимательская корпорация "Тобол" приняло меры для устранения указанных проблем. Аудит, проведенный Высшей аудиторской палатой РК в 2025 году, охватил тринадцать СПК республики и выявил, что с 2023 по 2024 годы не проводилась независимая оценка работы Совета директоров и членов Правления. В результате, система оценки эффективности управленческого звена фактически не функционировала, а распределение стимулирующих выплат осуществлялось по усмотрению первых руководителей, без учета финансовых результатов.
Изменения в правилах оплаты труда
В ответ на предписание Высшей аудиторской палаты, АО "СПК "Тобол" разработало и утвердило новое Положение о мотивационных ключевых показателях деятельности Правления. Обновленные Правила оплаты труда и премирования теперь требуют, чтобы условия выплаты вознаграждений для руководителей определялись Советом директоров, а не единолично первым руководителем. Это изменение исключает произвольное назначение надбавок и устанавливает четкие критерии для их распределения.
Нормативные изменения и новые редакции документов
Согласно новым правилам, персональные надбавки теперь зависят от выполнения планов работы структурных подразделений за определенные отчетные периоды и ограничены двумя должностными окладами. Также в рамках Коллективного договора на 2023-2026 годы было заключено дополнительное соглашение, которое нормирует доплаты и надбавки для всех работников, включая членов Правления. Кроме того, в Инвестиционной декларации и Регламенте инвестиционной деятельности были внесены изменения, касающиеся определения дочерних и зависимых организаций, что теперь соответствует требованиям Гражданского кодекса РК.
Таким образом, принятые меры направлены на усиление роли Совета директоров в управлении и создание более прозрачной системы распределения выплат, что в свою очередь должно способствовать более эффективному использованию ресурсов СПК в интересах региона.