Тенденции на рынке труда Казахстана в I квартале 2026 года
Ситуация на рынке труда Казахстана в I квартале 2026 года демонстрирует позитивные тенденции, что можно объяснить рядом факторов, способствующих улучшению экономической ситуации в стране. Уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда, составил 4,5%. Это значение является довольно низким и свидетельствует о стабильности на рынке труда. Численность рабочей силы достигла 9398,0 тыс. человек, что подтверждает рост экономической активности населения.
Структура занятости и ее изменения
Согласно данным выборочного обследования занятости населения, в различных сферах экономики было занято 9392,0 тыс. человек. Из них 7290,4 тыс. человек (77,6% от общего числа занятых) были наемными работниками, а 2101,6 тыс. человек (22,4%) занимались самостоятельной деятельностью. Уровень занятости среди населения в возрасте 15 лет и старше составил 64,1%. Эти показатели демонстрируют, что большинство трудоспособного населения активно участвует в экономике.
Наибольшая доля занятых наблюдалась в сфере торговли (16,7%), образования (13,3%), промышленности (12,6%) и сельского хозяйства (10,2%). Эти данные показывают, что ключевые сектора экономики продолжают развиваться, что в свою очередь способствует созданию новых рабочих мест и снижению уровня безработицы.
Однако, несмотря на положительные тренды, существует и проблема, связанная с молодежной занятостью. Доля молодежи NEET, которая не работает и не занимается образованием или профессиональной подготовкой, составила 5,8%. Это может указывать на необходимость разработки программ, направленных на вовлечение молодежи в активную трудовую деятельность и образовательные инициативы.
Среди молодежи в возрасте 15-34 года уровень безработицы составил 3,0%. На конец апреля 2026 года в органах занятости Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан было зарегистрировано 334,1 тыс. безработных, что составляет 3,4% от рабочей силы. Эти данные подчеркивают важность продолжения работы по снижению безработицы и повышению уровня занятости среди молодежи.
