Работодатели предоставят время для прохождения скрининга, а работники смогут пройти скрининговые исследования, сохраняя свое рабочее место и среднюю заработную плату.
Сенаторы одобрили поправки, которые обязывают работодателей предоставлять время для прохождения работниками скрининговых исследований с сохранением заработной платы. Также усиливается социальное партнерство и расширяются права работников в сфере защиты частной жизни и условий труда.
Новые поправки в трудовом законодательстве
Сенаторы одобрили важные изменения в трудовом законодательстве, направленные на защиту прав работников и повышение безопасности труда. Эти поправки также способствуют развитию социального партнерства.
Основные положения Закона
Согласно новым нормам, медицинские организации будут уведомлять работодателей о необходимости прохождения работниками скрининговых исследований через цифровые технологии.
Обязанности работодателей
Работодатели теперь обязаны предоставлять работникам время для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы и средней заработной платы. Непредоставление такого отпуска повлечет ответственность для работодателя.
Дополнительные изменения
Кроме того, поправками предусмотрены следующие изменения:
- Усиление социального партнерства на региональном уровне и взаимодействие сторон трудовых отношений. Вводится обязанность заслушивать отчеты о реализации соглашений в рамках социального партнерства;
- Дополнение прав работников нормами о защите частной жизни, уважении чести и достоинства в сфере труда;
- Закрепление за работодателями обязанности обеспечивать соответствие условий труда требованиям безопасности и охраны труда;
- Расширение прав технических инспекторов по охране труда в рамках внутреннего контроля на предприятиях.
Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Похожие новости
