Казахстанцы могут рассчитывать на легальное трудоустройство в Южной Корее: продолжаются переговоры о присоединении к системе Employment Permit System (EPS)
Казахстан продолжает вести переговоры с Южной Кореей о включении в систему легального трудоустройства иностранцев, известную как Employment Permit System (EPS). Министерство труда и социальной защиты населения поделилось новыми подробностями этого процесса.
Этапы переговоров
По информации Минтруда, процесс включения Казахстана в систему EPS проходит в три этапа:
- внутригосударственное согласование в Южной Корее;
- проверка инфраструктуры и объектов (EPS-центр);
- окончательное решение межведомственной комиссии.
Казахстан успешно завершил первый этап, что было подтверждено корейскими властями в октябре 2025 года.
В январе 2026 года делегация Южной Кореи посетила Казахстан для проведения второго этапа переговоров. После визита корейская сторона направила дополнительные вопросы касательно инфраструктуры и организации работы центров.
Обучение и тестирование
Основные учебные и тестовые мероприятия будут проходить в Алматы и Алматинской области:
- EPS-центр и тестирование (EPS-TOPIK) — в Алматы, с возможностью одновременного тестирования до 500 человек;
- Обучение и переподготовка — в учебных центрах Алматинской области с современными классами и мастерскими;
- Медицинский осмотр — в многопрофильной больнице города Конаев, где будет проводиться полный цикл обследования.
Сферы трудоустройства
Программа EPS ориентирована на трудоустройство казахстанцев в следующих дефицитных отраслях:
- производство;
- строительство;
- сельское хозяйство;
- рыболовство;
- отдельные сферы услуг.
Заработная плата
Минимальная зарплата для иностранных работников в Южной Корее может составить от 1 000 долларов (458 000 тенге по текущему курсу), в зависимости от квалификации работника.
Процесс отбора и сроки
В министерстве отметили, что точные сроки, когда казахстанцы смогут начать работать в Южной Корее, пока не определены. Они зависят от:
- формирования групп;
- прохождения обучения;
- сдачи экзамена EPS-TOPIK;
- согласования с корейской стороной.
После завершения обучения кандидаты сдают тест по языку и законодательству, после чего формируется список допущенных к работе. Выезд возможен только после одобрения со стороны Южной Кореи и оформления необходимых документов.
Сроки пребывания
Казахстанцы смогут работать в Южной Корее на срок до:
- 3 лет;
- с возможностью продления до 4 лет 10 месяцев без выезда.
Условия зависят от контракта и законодательства Южной Кореи.
Контекст
О том, что Южная Корея будет официально принимать казахстанцев на работу, власти сообщили еще в 2024 году. В январе Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана также обратилась к гражданам, находящимся в Южной Корее с нарушением миграционного законодательства, напомнив, что они могут покинуть страну без штрафов и запрета на повторный въезд до конца февраля 2026 года.
