Минтруд обсудил цифровую трансформацию в социально-трудовой сфере и изменения в законодательстве
В Министерстве труда и социальной защиты населения РК под руководством Аскарбека Ертаева прошло аппаратное совещание, на котором обсуждались ключевые вопросы, касающиеся цифровой трансформации в социально-трудовой сфере. Участники сосредоточились на подготовке законодательных поправок, направленных на реализацию норм новой Конституции.
Законодательные изменения в социально-трудовой сфере
В рамках совещания был представлен пакет изменений, касающихся Социального кодекса. Запланировано законодательное закрепление стандартов работы центров активного долголетия, а также регламентация услуг по уходу за людьми с инвалидностью и внедрение социального аудита. Кроме того, изменения затронут и Трудовой кодекс.
Новые понятия и механизмы в трудовом законодательстве
Законопроект вводит понятие платформенной занятости, уточняет базовые принципы трудового законодательства и условия труда несовершеннолетних. Участники также обсудили усиление полномочий инспекции труда для контроля выполнения соглашений социального партнерства.
Автоматизация мер социальной поддержки
Вице-министр Бахтияр Жазыкпаев рассказал о процессе дебюрократизации, который включает поэтапную автоматизацию мер социальной поддержки. Из 66 видов региональной помощи сформированы 13 укрупненных направлений, часть из которых уже переведена в проактивный формат через систему "Е-Собес".
Цифровая служба занятости и новые технологии
Трансформация коснется и сферы трудоустройства. Внедрение Цифровой службы занятости, использующей искусственный интеллект, позволит автоматически формировать цифровые профили соискателей и индивидуальные планы, что обеспечит полное сопровождение граждан в процессе трудоустройства.
