В Жетісу успешно трудоустроено более 16 тысяч женщин, помогая им реализовать бизнес-идеи и получать образование

В 2025 году в области Жетісу реализованы активные меры по обеспечению занятости, в результате которых более 16 тысяч женщин смогли найти работу. Из этого числа почти 12 тысяч женщин проживают в сельской местности, что подчеркивает значимость программы для тех, кто сталкивается с ограниченными возможностями трудоустройства. В ходе заседания комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, возглавляемой заместителем акима области Диасом Есдаулетовым, была представлена информация о достигнутых результатах, а также о дальнейших планах по улучшению ситуации на рынке труда.

Развитие рынка труда и поддержка женщин

Руководитель управления занятости и социальных программ Ермек Мизамбаев отметил, что в регионе активно внедряются меры по развитию рынка труда, включая использование цифровых платформ, таких как skills.enbek.kz и enbek.kz. Эти ресурсы делают обучение доступным для всех, независимо от места проживания, что особенно важно для женщин из отдаленных сельских районов. Субсидируемые рабочие места и программы, такие как "Молодежная практика" и "Первое рабочее место", также способствуют созданию новых рабочих мест.

Кроме того, внимание уделяется развитию женского предпринимательства. В 2025 году было выдано 204 гранта на реализацию бизнес-идей, из которых 61,8% составляют женщины. Гранты направлены на поддержку многодетных матерей, женщин с инвалидностью и получателей социальной помощи, что позволяет им открыть небольшие производственные и сервисные предприятия, такие как швейные и кондитерские цехи, салоны красоты и учебные центры.

Однако, несмотря на достигнутые успехи, необходимо продолжать работу над повышением адресности и эффективности программ. В ходе обсуждения поднимался вопрос о необходимости более точечного подхода к различным категориям женщин, включая молодежь и людей старшего возраста. Также акцентировалось внимание на развитии цифровых навыков, поскольку рынок труда продолжает меняться.

Заместитель акима области подчеркнул важность системной и понятной информационной работы, чтобы женщины знали о возможностях, предлагаемых государственными программами. Акимы сельских округов играют ключевую роль в этом процессе, так как именно на местном уровне необходимо иметь четкое понимание ситуации. Программы должны приводить к устойчивой занятости, стабильному доходу и улучшению качества жизни женщин, что является основным результатом всей работы.