Караганда: молодёжь меняет город к лучшему
Караганда демонстрирует активные изменения в молодёжной среде, направленные на профилактику правонарушений и вовлечение молодёжи в социальные и экономические процессы. Согласно информации от правоохранительных органов, число уголовных дел, связанных с незаконным оборотом наркотиков, снизилось почти на 44%. В 2024 году было зарегистрировано 133 таких дела, а в 2025 году — всего 74, из которых 57 связаны со сбытом наркотиков, что также ниже по сравнению с 82 случаями годом ранее.
Участие молодёжи в социальных инициативах
Эти положительные изменения стали результатом комплексной профилактической работы, в рамках которой волонтёры закрасили более 2000 наркограффити и провели 80 профилактических встреч, охвативших свыше 11 тысяч человек. На городских маршрутах курсируют три брендированных автобуса с антинаркотической рекламой. Кроме того, наблюдается значительное снижение числа NEET-молодёжи, то есть тех, кто не учится и не работает, с 4505 до 2682 человек, что составляет 40,4%.
Трудоустройство и проекты для молодёжи
В результате ярмарок вакансий работа была найдена для 73 представителей NEET-молодёжи, а ещё 421 человек трудоустроен через другие механизмы. Один из ключевых проектов, вовлекающих молодёжь в трудовую деятельность, — это "Жасыл ел". За последние годы в нём приняли участие 2060 человек в 2025 году, что значительно больше по сравнению с 1000 участниками в 2023 году.
Экологические инициативы и инклюзия
Участники проекта "Жасыл ел" работают не только в городских парках, но и на территориях 55 школ и промышленных предприятиях, очищая более 700 гектаров и собирая около 1500 тонн мусора. В этом проекте также активно развивается инклюзивный формат, где участвуют подростки с особыми образовательными потребностями. В этом году планируется создать инклюзивные трудовые отряды численностью до 50 человек, обеспечивая необходимые условия доступа и сопровождения.
Цифровизация учёта труда
Молодёжный ресурсный центр Караганды внедрил уникальную цифровую систему учёта работы по QR-кодам, что позволяет вести автоматизированный учёт рабочего времени и мониторинг объектов в реальном времени. Это исключает возможность приписок и повышает прозрачность процессов. Снижение уровня преступности, уменьшение числа молодых людей вне учёбы и работы, а также улучшение условий для развития формируют новую молодёжную среду в Караганде.
