IT-программа «DIGITAL NAURYZ»: повышение цифровых компетенций сотрудников и оптимизация рабочих процессов

С 16 по 20 марта 2026 года Министерство труда и социальной защиты населения РК проводит IT-программу "DIGITAL NAURYZ" для повышения цифровой грамотности сотрудников. В рамках мероприятия запланированы образовательные сессии с IT-экспертами, направленные на внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта в социально-трудовую сферу. Также организован День открытых дверей для ознакомления участников с современными цифровыми решениями. Ожидается, что "полученный опыт и идеи, озвученные участниками", способствуют повышению цифровых компетенций и оптимизации рабочих процессов.
IT-программа «DIGITAL NAURYZ»: повышение цифровых компетенций сотрудников и оптимизация рабочих процессов {city2}

С 16 по 20 марта 2026 года Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (МТСЗН) организует IT-программу под названием "DIGITAL NAURYZ". Это мероприятие приурочено к празднованию декады "Наурызнама" и направлено на повышение цифровой грамотности сотрудников ведомства. Оно пройдет на базе АО "Центр развития трудовых ресурсов" (ЦРТР) и будет включать в себя образовательные сессии с участием IT-экспертов.

Цели и задачи программы

Основная цель программы заключается в системном внедрении цифровых технологий и искусственного интеллекта в работу государственного органа. В течение пяти дней сотрудники социально-трудовой сферы смогут участвовать в профильных образовательных и практических сессиях, где будут изучаться возможности применения искусственного интеллекта для решения задач ведомства. Также планируется освоение современных аналитических инструментов и систем.

День открытых дверей

В рамках мероприятия будет организован День открытых дверей, который позволит участникам ознакомиться с передовыми цифровыми решениями в социальной сфере. Программа завершится 20 марта подведением итогов работы сессий. Ожидается, что идеи и опыт, озвученные участниками, помогут в дальнейшем повышении цифровых компетенций сотрудников и оптимизации рабочих процессов в данной области.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Похожие новости