В Минтруда представили проект закона для улучшения трудоустройства и правовой защиты лиц с инвалидностью

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло заседание, посвященное пересмотру механизмов трудоустройства лиц с инвалидностью и улучшению их правовой защиты. "На сегодняшний день мы разработали масштабный проект закона, включающий 86 концептуальных поправок по вопросам защиты прав лиц с инвалидностью", – отметил глава ведомства Аскарбек Ертаев, призвав участников совета внести конструктивные предложения.
В Минтруда представили проект закона для улучшения трудоустройства и правовой защиты лиц с инвалидностью {city2}

На заседании Координационного совета в области социальной защиты лиц с инвалидностью, состоявшемся в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, обсуждались важные изменения в механизмах трудоустройства и правовой защиты данной категории граждан. Под председательством Аскарбека Ертаева, представители профильных ведомств, неправительственного сектора и общественных объединений рассмотрели актуальные проблемы, касающиеся трудоустройства лиц с инвалидностью и недостатков существующих квот на рабочие места.

Проблемы и новые инициативы

Одной из главных тем обсуждения стало исполнение работодателями обязательной квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью. Согласно Социальному кодексу, предприятия с численностью более 50 сотрудников обязаны предоставлять от 2% до 4% рабочих мест для данной категории. Однако результаты анализа показали, что в 2025 году лишь 8,1 тысячи человек были трудоустроены в рамках квоты, что менее 50% от запланированного. На 2026 год квота была установлена на уровне 13,9 тысячи рабочих мест, что охватит почти 3 тысячи организаций.

Для повышения эффективности механизма квотирования, Министерство труда планирует автоматизировать процесс формирования перечня предприятий, подлежащих квотированию. Это позволит устранить формальный подход и повысить прозрачность в трудоустройстве лиц с инвалидностью. Участники заседания также обсудили необходимость трансформации подходов к организации субсидируемых рабочих мест, чтобы вернуть данной мере ее изначальную цель.

В рамках новых инициатив коммерческие структуры смогут претендовать на организацию субсидируемых рабочих мест не чаще одного раза в два года, что исключит возможность постоянного финансирования штата за счет государственных субсидий. Для государственных и неправительственных организаций такие ограничения не будут действовать. Также была предложена градация лимитов на привлечение работников в зависимости от статуса населенного пункта, что позволит более объективно распределять ресурсы.

Завершая заседание, Аскарбек Ертаев представил проект Закона, направленного на улучшение защиты прав лиц с инвалидностью. Этот документ, содержащий 86 концептуальных поправок, был разработан в рамках реализации Концепции инклюзивной политики до 2030 года и предполагает переход к современной социально-правозащитной модели. Глава ведомства призвал участников совета изучить проект и внести конструктивные предложения, что подчеркивает важность коллективного подхода к решению проблем лиц с инвалидностью.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Похожие новости