Налоговые льготы для работодателей: стимулы для трудоустройства лиц с инвалидностью и вычет по ИПН для работающих инвалидов

Изменения в налогообложении для работающих лиц с инвалидностью

На четвертом заседании Проектного офиса по внедрению Налогового кодекса, прошедшем под председательством заместителя Премьер-министра – министра национальной экономики Серика Жумангарина, обсуждались важные вопросы, касающиеся налогообложения работников с инвалидностью.

Новые подходы к налогообложению

В ходе обсуждения налоговой реформы в Парламенте были внесены изменения, направленные на создание равных условий для всех организаций, трудоустраивающих людей с инвалидностью. С 2026 года вводится единая доля фонда оплаты труда работников с инвалидностью в размере 51%. Это означает, что ранее действовавшая норма о доле 35% для специализированных организаций, в которых работают люди с инвалидностью по потере слуха, речи или зрения, исключена.

Принятые изменения устраняют избирательный подход к налогоплательщикам и расширяют возможности для занятости людей с инвалидностью, независимо от организационно-правовой формы работодателя. Льготы по индивидуальному подоходному налогу для самих работников с инвалидностью остаются в полном объеме, что стимулирует работодателей к созданию и сохранению рабочих мест.

Дифференциация социальных налоговых вычетов

В Налоговый кодекс впервые введена норма, предусматривающая дифференциацию социальных налоговых вычетов по индивидуальному подоходному налогу в зависимости от группы инвалидности:

• Для лиц с инвалидностью третьей группы вычет составляет 882 МРП.
• Для работников с инвалидностью первой и второй групп размер вычетов увеличен до 5000 МРП.

Практические вопросы применения новых норм

Государственные органы начали получать обращения с практическими вопросами о применении новых норм. В частности, если в течение календарного года у работника ухудшается состояние здоровья и группа инвалидности меняется, возникает вопрос о порядке расчета индивидуального подоходного налога за год. Согласно пункту 2 статьи 404 Налогового кодекса, социальные налоговые вычеты применяются в том календарном году, в котором возникло или имелось основание для их применения.