Обсуждение социальной защищённости военнослужащих в ходе проверки боевой готовности ПВО в Акмолинском гарнизоне

В Акмолинском гарнизоне заместитель министра обороны генерал-майор Аскар Мустабеков посетил войсковую часть 44813, где была проверена боевая готовность подразделений противовоздушной обороны. Он подчеркнул, что "бдительность, дисциплина и постоянная готовность являются основой надёжной защиты государственных рубежей". Также обсуждались вопросы социальной защищённости военнослужащих и перспективы программы "Сарбаз 2.0".
Обсуждение социальной защищённости военнослужащих в ходе проверки боевой готовности ПВО в Акмолинском гарнизоне {city2}

В Акмолинском гарнизоне заместитель министра обороны, генерал-майор Аскар Мустабеков, провёл рабочую поездку в войсковую часть 44813. Основное внимание во время визита было уделено проверке боевой готовности подразделений противовоздушной обороны, которые играют ключевую роль в системе национальной безопасности. Генерал-майор ознакомился с организацией боевого дежурства, состоянием инфраструктуры и условиями службы личного состава.

Проверка боевой готовности

В ходе проверки были созданы условия, максимально приближенные к реальным, для отработки действий дежурных сил по охране воздушного пространства страны. Аскар Мустабеков отметил высокий уровень слаженности и профессионализма военнослужащих, подчеркнув, что бдительность, дисциплина и постоянная готовность являются основой надёжной защиты государственных рубежей.

Социальная защищённость военнослужащих

Во время встречи с личным составом генерал-майор акцентировал внимание на вопросах социальной защищённости военнослужащих. Представители Министерства обороны рассказали о последних изменениях в социальном пакете, включая поправки в Закон "О жилищных отношениях". Мустабеков отметил, что меры социальной поддержки военнослужащих постоянно совершенствуются, что способствует уверенности личного состава в завтрашнем дне.

Перспективы программы "Сарбаз 2.0"

Заместитель министра также пообщался с военнослужащими срочной службы, обсуждая перспективы программы "Сарбаз 2.0". Эта инициатива направлена на успешную социальную адаптацию молодёжи, расширяя возможности для получения образования и профессионального роста после службы в армии. Примечательно, что около десяти призванных в прошлом году военнослужащих решили продолжить службу по контракту.

Заключение рабочей поездки

По итогам визита командованию воинской части были даны конкретные задачи по повышению эффективности воспитательной работы, укреплению морально-психологического состояния личного состава и обеспечению безопасности воздушных рубежей страны. Одним из тех, кто решил продолжить службу, стал младший сержант Ерасыл Муратов, который осознанно взял на себя ответственность за своих подчинённых.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.