Запрет на увольнение одиноких родителей: шаг к социальной защите и равенству на рынке труда

В Казахстане планируется запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя для одиноких родителей, независимо от пола. Также время ухода за детьми будет учитываться в трудовом стаже для неработающих отцов при назначении пенсий.

Запрет на расторжение трудового договора для одиноких родителей

В Казахстане усиливают защиту трудовых прав работников. В Трудовой кодекс по предложению депутатов планируют ввести запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей независимо от пола. Для этого термин «одинокие матери» заменяется на «одинокого родителя».

Поправки в Трудовой кодекс

Соответствующие поправки по вопросам совершенствования безопасных условий труда, защиты трудовых прав работников и социального обеспечения принял Мажилис. Впереди рассмотрение данных поправок Сенатом РК.

Учет времени ухода за детьми

Также в рамках принятого закона время фактического ухода за малолетними детьми теперь будет зачитываться в трудовой стаж неработающим отцам при назначении пенсионных выплат по возрасту. Соответствующие уточнения вносятся в Социальный кодекс в реализацию нормативного постановления Конституционного суда.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Похожие новости