Формирование кадрового резерва в судебной системе: новые возможности для квалифицированных судей

С 30 января 2026 года Высший Судебный Совет начинает новый прием документов для формирования кадрового резерва на руководящие судейские должности. Этот этап продлится до 13 февраля 2026 года. Судьи, имеющие высокие показатели работы и безупречную репутацию, могут подать свои заявки.

Кадровый резерв будет формироваться для различных должностей, включая председателей районных и областных судов, судей кассационного и Верховного Судов. Заявления принимаются от судей, соответствующих квалификационным требованиям, установленным Конституционным законом Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".

Требования к кандидатам

Право на зачисление в резерв имеют судьи с определенным стажем работы и квалификацией. Например, для должности председателя районного суда требуется стаж не менее пяти лет, а для судьи Верховного Суда – не менее двадцати лет, из которых десять лет должны быть в должности судьи.

Судьи, претендующие на различные категории должностей, должны указать в своих заявлениях конкретные судебные коллегии и регионы, в которых они хотят работать. Также допускается указание нескольких областей и категорий должностей, если судья обладает соответствующими знаниями.

Заявления подаются в электронном виде через систему ИС Төрелік с использованием ЭЦП. Комиссия по кадровому резерву самостоятельно запрашивает необходимые данные о работе судей из областных судов. Все документы должны быть представлены до 13 февраля 2026 года, включая подписи и даты составления.