Обязательные пенсионные взносы работодателей: влияние на финансовую безопасность 5,5 млн казахстанцев к 2028 году
С начала 2024 года в Казахстане вводятся обязательные пенсионные взносы работодателей, которые направлены на поддержку финансовой безопасности работников. К 2025 году работодатели перечислили взносы на сумму 760 миллиардов тенге за 5,5 миллиона сотрудников. Эта мера призвана обеспечить будущие пенсионные выплаты для работников и улучшить их финансовое положение в старости.
Рост ставки пенсионных взносов
Ставка обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) постепенно увеличивается. В 2024 году она составит 1,5%, в 2025 – 2,5%, а к 2028 году планируется довести её до 5%. Это позволит создать дополнительные накопления, которые будут выплачиваться работникам по достижении пенсионного возраста.
Структура пенсионных выплат
Пенсии работников будут состоять из трех компонентов: базовой части от государства, накопительной части, формируемой за счет личных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд, и условно-накопительной части, которая будет зависеть от взносов работодателей. Важно отметить, что ОПВР уплачиваются только за сотрудников, рожденных после 1 января 1975 года.
Налоговые льготы для работодателей
Согласно Налоговому кодексу Республики Казахстан, расходы на уплату обязательных пенсионных взносов можно учитывать в качестве вычетов из налогооблагаемого дохода. Это делает финансовую нагрузку на работодателей более приемлемой, что, в свою очередь, способствует стабильному функционированию системы пенсионного обеспечения.