Рост числа иностранных работников в Казахстане: анализ потребностей и квот на 2025 год

По состоянию на 1 декабря 2025 года в Казахстане трудятся 14 103 иностранных гражданина, среди которых 5 604 из Китая и 2 110 из Узбекистана. В основном привлеченные работники относятся к третьей и четвертой категориям, а также на сезонные работы. Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранных специалистов, которая в 2025 году была увеличена с 14,8 тыс. до 19,4 тыс. единиц. В настоящее время квота составляет 16,7 тыс. единиц в зависимости от потребностей регионов.
Рост числа иностранных работников в Казахстане: анализ потребностей и квот на 2025 год {city2}

На 1 декабря 2025 года в Казахстане зарегистрировано 14 103 иностранных гражданина, работающих по разрешениям местных исполнительных органов. Среди них наибольшее количество составляют работники из Китая (5 604 человека) и Узбекистана (2 110 человек). Большинство привлеченных иностранных работников относится к третьей и четвертой категориям, а также занимаются сезонной работой. В рамках корпоративного перевода в страну было привлечено 3 970 человек.

Квоты на иностранных работников и их распределение

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранных специалистов с целью защиты внутреннего рынка труда. В 2025 году изначально была установлена квота в размере 14,8 тыс. единиц, что составляет 0,2% от численности рабочей силы в республике. Однако, с учетом потребностей местных исполнительных органов, квота была увеличена до 16,5 тыс. единиц в марте, а затем с августа текущего года — до 19,4 тыс. единиц, что составляет 0,25% от рабочей силы.

На данный момент фактическая квота на привлечение иностранных работников была скорректирована до 16,7 тыс. единиц, учитывая потребности различных регионов. В Казахстане функционируют 1 817 работодателей, использующих иностранную рабочую силу, на которых занято более 334,4 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96% от общего числа работников.

Среди экономических секторов наибольшая занятость иностранных работников наблюдается в строительстве (4 993 человека), сельском, лесном и рыбном хозяйстве (2 316 человек), а также в горнодобывающей и обрабатывающей отраслях. Это свидетельствует о высоком спросе на рабочую силу в этих областях, что также объясняет необходимость привлечения иностранных специалистов.

Таким образом, Казахстан продолжает активно использовать иностранные рабочие ресурсы для удовлетворения потребностей своих экономических секторов. Основные страны, откуда происходят трудовые мигранты, остаются теми же, что и прежде, что позволяет говорить о стабильности миграционных потоков в стране.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.