Увеличение числа молодых специалистов в сельской медицине: позитивные изменения для системы здравоохранения

В 2025 году 34% из 10,5 тысячи выпускников медицинских вузов начали свою карьеру в сельских медицинских организациях, что является почти двукратным увеличением по сравнению с предыдущим годом. Это значительное достижение связано с акцентом на укрепление кадрового состава в отдаленных регионах страны.

Государственная поддержка молодых специалистов

Одним из ключевых факторов роста числа молодых врачей в сельской местности стало внедрение комплекса государственных мер, направленных на поддержку специалистов, работающих в дефицитных направлениях. Программы включают жилищную, финансовую, образовательную и социальную помощь.

Снижение дефицита медицинских работников

Благодаря принятым мерам удалось значительно сократить дефицит медицинских кадров: число врачей уменьшилось на 20%, среднего медицинского персонала на 7%, а в сельской местности — на 16%. Молодые специалисты, начинающие работу в отдаленных населенных пунктах, получают различные льготы, включая подъемные пособия и кредиты на жилье с низкой процентной ставкой.

Дополнительно предусмотрены надбавки к заработной плате и другие меры социальной поддержки. В этом году 298 врачей, принявших предложение о работе в сельских населенных пунктах, получили выплаты в размере не менее 100 МЗП или 8,5 млн тенге, что также является увеличением по сравнению с 2024 годом, когда помощь была оказана 254 специалистам. Кроме того, 596 медицинских работников были обеспечены жильем.