Современные подходы к управлению в государственных органах: опыт Казахстана

Представь, как круто, когда сотрудники государственных органов учатся управлять так, чтобы всё работало как часы! С недавнего времени в Казахстане прошёл тренинг, где они изучали современные методы и делились идеями о будущем своей работы. Это не просто обучение, а настоящая возможность увидеть, как можно сделать систему более инновационной и эффективной!
Современные подходы к управлению в государственных органах: опыт Казахстана {city2}

С 24 февраля по 26 ноября 2025 года в Казахстане прошёл коучинг-тренинг, организованный Учебно-методическим центром Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан совместно с Комитетом государственных доходов МФ РК. Мероприятие прошло в комбинированном формате на базе Департаментов государственных доходов в различных регионах страны, охватив 891 участника.

Цели и содержание программы

Тренинги были направлены на развитие управленческих компетенций сотрудников органов государственных доходов. В ходе обучения рассматривались ключевые аспекты управленческой деятельности, такие как стратегическое планирование, развитие лидерских качеств, управление изменениями и эффективная профессиональная коммуникация.

Методы и подходы

Спикерами коучинг-тренинга выступили специалисты Комитета государственных доходов и Учебно-методического центра. Участники изучали современные методы планирования, организации и контроля управленческих процессов, а также осваивали техники мотивации персонала и развития лидерского потенциала. Важное внимание было уделено коучинговым элементам в управлении, анализу современных управленческих моделей и навыкам командного взаимодействия.

Значимой частью программы стала защита проектных работ, посвящённых видению КГД/ДГД/УГД/ТП на ближайшие пять лет, которые были разработаны с использованием коучингового подхода. Участники представили свои стратегические направления развития, продемонстрировав высокий потенциал в создании инновационного и технологичного взгляда на совершенствование работы государственных органов.

По завершении программы участники прошли итоговое анкетирование и получили сертификаты о повышении квалификации по программе "Эффективный менеджмент в органах государственных доходов".

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.