Создание 51 778 рабочих мест в Актюбинской области: успехи и меры по альтернативным возможностям трудоустройства

В Актюбинской области создано 51 778 рабочих мест в рамках Дорожной карты занятости, с перевыполнением планов по нескольким программам. Обсуждены меры по созданию альтернативных рабочих мест.
Создание 51 778 рабочих мест в Актюбинской области: успехи и меры по альтернативным возможностям трудоустройства {city2}

В Актюбинской области состоялось аппаратное совещание, на котором обсуждались результаты реализации Дорожной карты занятости. Под руководством акима области Асхата Шахарова были озвучены достижения в создании рабочих мест, что стало значительным шагом в повышении уровня занятости населения. По информации руководителя управления координации занятости и социальных программ Лаззат Уразбаевой, в этом году в рамках национальных проектов было создано 3 469 рабочих мест, что на 10 % превышает запланированный показатель в 3 154 места.

Достижения и вызовы

В рамках инициативы Президента "100 рабочих мест на 10 тысяч населения" планировалось трудоустроить 12 416 человек, однако фактически было создано 16 436 рабочих мест, что составляет 132 % выполнения плана. Программа "С дипломом в село" также показала высокие результаты: вместо 115 специалистов, как планировалось, в сельскую местность направлено 318 молодых специалистов, что соответствует 276 % от плана. Кроме того, 567 человек получили государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей, что на 59 % превышает плановый показатель.

Несмотря на успехи, остаются районы, где показатели по созданию рабочих мест не достигли запланированных уровней. Это связано с недостатком инвестиций, малым объемом инфраструктурных проектов и использованием труда в неформальном секторе. Заместители акимов городов и районов, допустившие недостатки, получили выговоры, что подчеркивает важность выполнения планов по занятости.

Лаззат Уразбаева также сообщила о предстоящем изменении порядка распределения субсидируемых рабочих мест в 2026 году. Работодатели смогут получать субсидии на 10 % от численности своих работников, в то время как для НПО и социальных предпринимателей лимиты составят 100 % и 50 % соответственно. Это нововведение направлено на предотвращение двойного финансирования фонда заработной платы и будет касаться только проекта "Молодежная практика".

Глава региона Асхат Шахаров отметил, что сокращение субсидируемых рабочих мест может оставить около 5 тысяч граждан без работы. Он поручил акимам районов заранее разработать меры по созданию альтернативных рабочих мест, чтобы сохранить стабильность на рынке труда и обеспечить гражданам возможность достойного трудоустройства.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.