Изменения в Правилах управления профессиональными рисками от Минтруда

Министерство труда и социальной защиты населения РК анонсировало изменения в Правила управления профессиональными рисками, которые «поспособствуют повышению качества управления рисками и снижению количества несчастных случаев на производстве». В рамках нововведений будет оцифровано управление рисками и введены индивидуальные рисковые показатели.
Изменения в Правилах управления профессиональными рисками от Минтруда {city2}

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан анонсировало внесение изменений в Правила управления профессиональными рисками. Соответствующий проект приказа был опубликован на портале "Открытые НПА". Основные изменения направлены на цифровизацию процессов управления рисками, что должно повысить эффективность контроля и снизить количество несчастных случаев на производстве.

Новые требования и роль экспертов

В рамках нововведений будут установлены более строгие требования к экспертам и специализированным организациям, которые занимаются оценкой профессиональных рисков. Также предполагается увеличение роли производственных советов в этом процессе. Эти меры призваны улучшить качество управления рисками на рабочих местах.

Индивидуальные рисковые показатели

Кроме того, изменения включают введение индивидуальных рисковых показателей и переход к индивидуальной оценке профессиональных рисков непосредственно на месте работы. Это позволит более точно учитывать специфику различных профессий и условий труда, что в свою очередь должно способствовать профилактике профессиональных заболеваний и травматизма.

Проект приказа будет доступен для публичного обсуждения на интернет-портале "Открытые НПА" до 17 декабря 2025 года. Ожидается, что реализация предложенных изменений окажет положительное влияние на безопасность труда в стране.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.