Высший Судебный Совет обновил кадровый резерв, зачислив 24 новых кандидата на судейские должности

28 ноября 2025 года Высший Судебный Совет утвердил новый список кандидатов, зачисленных в кадровый резерв на судейские должности. В этот раз в резерв вошли 24 человека, отобранные с учетом современных подходов к кадровому отбору.

Отбор кандидатов проводился Комиссией по кадровому резерву. В процессе формирования списка использовались элементы конкурсной системы, включая HR-технологии и анализ мнений судейского сообщества. Критерии, по которым оценивались кандидаты, включали меритократию, качество правосудия и репутацию.

Оптимизация процесса отбора

Существует необходимость в оптимизации процедуры, что и привело к небольшому числу отобранных судей. Теперь отбор в кадровый резерв будет проходить дважды в год, что должно повысить его оперативность и эффективность. Ранее этот процесс мог занимать до двух лет.

При проведении конкурсного отбора предпочтение будет отдаваться судьям, находящимся в резерве. Срок нахождения в резерве составляет три года для вышестоящих судейских должностей и пять лет для руководящих. В настоящее время в действующем кадровом резерве состоит 150 судей.

Среди них 11 занимают позиции в двух категориях судейских должностей. В резерве находятся судьи Верховного Суда, областных судов и кассационных судов. Полный список действующего кадрового резерва доступен по указанной ссылке.