Форум сельских акимов в Астане: международный опыт в развитии местного управления

На республиканском форуме сельских акимов в Астане обсуждались вопросы повышения качества государственного управления на местном уровне. В ходе мероприятия Дархан Жазықбай отметил, что "профессиональная подготовка и квалификация местных акимов, их ответственность при исполнении должностных обязанностей – один из ключевых факторов, определяющих эффективность работы государственного аппарата". Участники форума также обсудили новую модель сервисного и клиентоориентированного государственного аппарата.
Форум сельских акимов в Астане: международный опыт в развитии местного управления {city2}

В Астане состоялся республиканский форум под названием "Диалоговая площадка сельских акимов", организованный партией "Amanat". В мероприятии принял участие Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев, который обсудил важные вопросы, касающиеся улучшения качества государственного управления на местах.

Обсуждение новой модели управления

В рамках форума Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы провело панельную сессию, посвящённую сервисной и клиентоориентированной государственной службе. Модератором сессии выступил председатель Агентства Дархан Жазықбай, который подчеркнул значимость профессиональной подготовки акимов для повышения эффективности работы государственного аппарата.

Прямые выборы акимов

На форуме было отмечено, что прямые выборы сельских акимов, введённые по инициативе Главы государства, открыли новые возможности для граждан в процессе принятия решений. С 2023 года в пилотном режиме проводятся выборы акимов районов и городов областного значения, что предполагает изменение требований к новым избранным государственным служащим.

Программа переподготовки акимов

В ответ на необходимость повышения квалификации сельских акимов, Агентство совместно с Академией государственного управления и партией "Amanat" разработало комплексную программу переподготовки. Более 1800 акимов уже прошли обучение, что способствует формированию новой культуры управления на уровне села.

Кадровая политика и награды

С начала 2023 года введена система приема на государственную службу без конкурса для выпускников с высоким показателем GPA, что помогло решить кадровый дефицит. На сессии также обсуждались вопросы стратегического мышления и цифровых инструментов, необходимых для эффективного взаимодействия с населением. В завершение форума несколько акимов были награждены нагрудным знаком "Ветеран государственной службы" за свой вклад в развитие сельских регионов.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.