На новом посту: Самат Айбек Толегенович — вице-капитан команды акимата области Абай

Самат Айбек Толегенович, родившийся 16 ноября 1987 года в селе Аксуат Семипалатинской области, был назначен на пост заместителя руководителя аппарата акима области Абай. Его назначение подчеркивает важность опыта и квалификации в сфере государственного управления, которые он накопил за годы работы в различных государственных учреждениях. Обладая степенью в области "Государственного и местного управления", полученной в 2008 году, он начал свою карьеру в 2009 году в качестве помощника специалиста в "Отделе внутренней политики города Семей".

Карьера и достижения

На протяжении своей карьеры Самат Айбек Толегенович занимал ряд ключевых позиций. С 2010 по 2012 годы он работал оператором компьютерной техники в аппарате акима города Семей, а затем стал главным специалистом в том же отделе. С 2013 по 2015 годы он был помощником акима, что позволило ему получить ценный опыт в управлении и взаимодействии с населением. В период с 2016 по 2020 годы он занимал пост заместителя руководителя отдела внутренней политики, а с 2020 по 2021 годы — руководителя этого же отдела.

С апреля по август 2022 года он возглавлял отдел секретариата Ассамблеи народа Казахстана в Восточно-Казахстанской области, что свидетельствует о его способности работать в многонациональной среде и управлять межэтническими отношениями. В 2022-2023 годах он продолжил свою карьеру в аппарате акима области Абай, где занимал должность главного инспектора организационно-инспекторского отдела.

Перед своим последним назначением, с июня по сентябрь 2023 года, он был заместителем руководителя управления координации занятости и социальных программ области Абай. Это разнообразие должностей и обязанностей подтверждает его высокую квалификацию и готовность к новым вызовам в управлении.

Самат Айбек Толегенович продолжает свою карьеру в области государственного управления, и его новое назначение на должность заместителя руководителя аппарата акима области Абай является логическим шагом в его профессиональном развитии. Его опыт и знания, накопленные за годы работы в государственных структурах, будут способствовать эффективному управлению и реализации государственных программ в области.