Деятельность государственной инспекции труда в Казахстане: защита прав работников и выявление нарушений

Председатель Комитета государственной инспекции труда рассказал о том, как они работают над улучшением условий труда в Казахстане. В этом году уже выявили тысячи нарушений, а задолженность по зарплатам достигла огромной суммы! Представляешь, они даже смогли защитить права 50 тысяч работников!

На пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК председатель Комитета государственной инспекции труда Мейрамбек Ахметов поделился актуальной информацией о работе инспекции в 2025 году. Он акцентировал внимание на усилиях, направленных на создание безопасных условий труда в Казахстане.

С начала года инспекторы труда провели 5 306 проверок и выявили 6 571 нарушение трудового законодательства. Из этой цифры уже 80% нарушений устранено. Основные проблемы связаны с несвоевременной выплатой заработной платы и нарушением трудовых договоров, что затрагивает большинство работников.

Задолженности по зарплатам и защита прав работников

Задолженность по зарплатам в этом году составила более 2,3 млрд тенге. В результате работы инспекторов удалось взыскать 2 млрд тенге, что составляет 86% от общей суммы. Благодаря контрольным мероприятиям права порядка 50 тысяч работников были защищены.

Наибольшие долги по зарплатам зарегистрированы в Алматинской области, ВКО и Астане. В то же время, задолженности сохраняются на предприятиях-банкротах, что также вызывает обеспокоенность.

Работа по улучшению условий труда

Министерство труда и социальной защиты населения проводит мониторинг предприятий с повышенными рисками. На данный момент 1,8 тыс. предприятий находятся под наблюдением. С момента запуска системы мониторинга удалось вывести 3,2 тыс. предприятий из зоны высокого риска.

В этом году зафиксировано 11 забастовок, все они были успешно урегулированы. Правительство продолжает работу по снижению уровня производственного травматизма и улучшению условий труда, что остается одним из ключевых приоритетов.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.