Что стоит за балансом на рынке труда в октябре?
В октябре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz было зарегистрировано 132 тысячи вакансий и 114,1 тысячи резюме. Сравнение с сентябрём показывает, что спрос на рабочую силу сократился на 4,5%, а предложение уменьшилось на 12,6%. Несмотря на эти небольшие колебания, рынок труда демонстрирует стабильность, сохраняя сбалансированное соотношение между спросом и предложением.
Востребованные профессии и сферы
Сфера образования продолжает оставаться лидером по количеству размещенных вакансий, представленных 41,1 тысячи предложений, что составляет 31% от общего числа. За ней следуют прочие виды услуг с 17,5 тысячи вакансий (13%) и здравоохранение с 11,7 тысячи (9%). Эти три сектора в совокупности формируют около половины всех вакансий, подчеркивая важность социального сектора для занятости.
Структура спроса и предложения
Работодатели в октябре чаще искали специалистов среднего уровня квалификации, выставив 64,4 тысячи вакансий. Количество вакансий для высококвалифицированных специалистов составило 34,7 тысячи, а для неквалифицированных - 32,9 тысячи. Соискатели также разместили резюме в аналогичном распределении: 47,7 тысячи для специалистов со средней квалификацией, 40,6 тысячи с высокой и 25,8 тысячи с низкой квалификацией.
Региональная активность
Рынок труда в октябре показал равномерное распределение активности между работодателями и соискателями по регионам. Наибольшее количество вакансий было размещено в Туркестанской области (12 тысяч), городе Астана (11,4 тысячи) и Жамбылской области (8,8 тысячи). В то же время, по числу резюме лидируют Туркестанская область (13,4 тысячи), город Астана (9,1 тысячи) и Кызылординская область (8,3 тысячи).
Профессии и зарплаты
Среди наиболее востребованных профессий в октябре выделяются воспитатели (1,8 тысячи вакансий), бухгалтеры (1,1 тысячи) и учителя математики (1 тысяча). В группе специалистов среднего уровня наиболее активно требовались операторы котельных (6,9 тысячи), полеводы (2,2 тысячи) и медицинские сёстры (1,9 тысячи). Высокие оклады предлагались на должностях заместителя начальника производства (~1 миллион тенге) и дизайнера компьютерных игр (~990 тысяч тенге). Разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми уровнями зарплат остается заметным, особенно в управленческом и техническом сегментах.
