Цифровая эволюция в армии: как технологии преображают военное дело

В Министерстве обороны Республики Казахстан состоялась презентация цифровых проектов, посвященная Дню работников цифровизации и ИТ. Заместитель министра обороны по цифровизации Дархан Ахмедиев отметил, что цифровая трансформация — одно из стратегических направлений, обозначенных Президентом страны. Были представлены решения, такие как "Smart военкомат" и онлайн-приём на контрактную службу, которые уже влияют на процессы призыва и обучения военнослужащих. Цифровые решения помогают сократить время выполнения задач и экономить бюджетные средства.
Цифровая эволюция в армии: как технологии преображают военное дело {city2}

В Министерстве обороны Республики Казахстан прошла презентация цифровых проектов, приуроченная ко Дню работников цифровизации и ИТ. Мероприятие собрало множество участников, где были продемонстрированы новые решения, способные изменить процессы призыва и обучения военнослужащих.

Заместитель министра обороны по цифровизации Дархан Ахмедиев отметил, что цифровая трансформация является важным стратегическим направлением, определённым Президентом страны. Он подчеркнул, что современная армия должна сочетать силу и технологии.

Цифровые решения для армии

На презентации работали 16 интерактивных зон, где гости могли ознакомиться с различными цифровыми сервисами. Среди представленных решений: "Smart военкомат" с функциями уведомлений о призыве, автоматической приписки и оформления отсрочек.

Также был представлен онлайн-приём на контрактную службу через портал Jauynger.gov.kz, который полностью автоматизирует процесс обучения по военно-техническим специальностям. Важной частью цифровизации является проект Sarbaz 2.0, фиксирующий достижения срочников и помогающий в отборе кандидатов на образовательные гранты.

Дополнительно, единая образовательная платформа Askeri Ziyat позволяет подавать заявки в военные колледжи и вузы Минобороны в цифровом формате. ARMIA.KZ выступает в роли интеллектуального консультанта, который обновляет данные в соответствии с изменениями законодательства.

В рамках системы кадрового учёта в планах до конца 2025 года внедрить восемь новых модулей, включая электронные командировочные и отпускные билеты. В Министерстве обороны подчеркивают, что использование цифровых решений позволяет сократить время выполнения задач и оптимизировать бюджетные расходы.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.