Опоздание с документами на вычет по вознаграждениям: как это может повлиять на пересчет ИПН сотрудника?

Сотрудники, имеющие ипотеку в АО «Отбасы банк», иногда не сразу узнают о праве на налоговый вычет по вознаграждениям. Также возможно, что документы на вычет они приносят в бухгалтерию с задержкой. Вопрос заключается в том, может ли бухгалтерия отказать в пересчете ИПН, если документы были предоставлены с опозданием.

Правовые основания

Согласно пункту 1 статьи 342 Налогового кодекса Республики Казахстан (НК РК), физическое лицо-резидент имеет право на применение налоговых вычетов, включая вычет по вознаграждениям, если ипотека оформлена в АО «Отбасы банк».

Согласно пунктам 1 и 4 статьи 343 НК РК, налоговые вычеты применяются налоговым агентом на основании:

1. заявления физического лица о применении налоговых вычетов;

2. копий подтверждающих документов.

Сроки подачи документов

Если налоговые вычеты не были применены налоговым агентом из-за позднего обращения физического лица, то оно вправе представить заявление и подтверждающие документы позже, но в пределах срока исковой давности, установленного пунктом 2 статьи 48 НК РК (3 года).

Подтверждающие документы

Для применения налогового вычета по вознаграждениям необходимы следующие документы:

1. договор ипотечного жилищного займа с АО «Отбасы банк»;

2. график погашения ипотечного жилищного займа с выделением суммы вознаграждения;

3. документ, подтверждающий погашение вознаграждения (квитанция об оплате и т.д.).

Применение налоговых вычетов

Налоговые вычеты применяются в том налоговом периоде, на который приходится наиболее поздняя из дат:

• дата погашения вознаграждения по графику;

• дата оплаты вознаграждения.

Определение облагаемого дохода

Согласно пункту 1 и 7 статьи 353 НК РК, сумма облагаемого дохода работника определяется следующим образом:

• сумма доходов работника, подлежащих налогообложению;

• минус сумма корректировки дохода;

• минус сумма налоговых вычетов.

Если итоговая сумма окажется отрицательной, она признается превышением налоговых вычетов и переносится на последующие налоговые периоды в пределах календарного года.

Вывод

Таким образом, бухгалтерия не вправе отказать работнику в пересчете ИПН, если он предоставил документы на вычет по вознаграждению в пределах срока исковой давности.