Обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей (ОСРНС) является важным аспектом для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в Казахстане. Этот вид страхования вступает в силу с момента государственной регистрации бизнеса.
Несчастные случаи на рабочем месте могут привести к серьезным последствиям, включая проверки со стороны различных контролирующих органов и возможные судебные разбирательства. ОСРНС помогает минимизировать риски, связанные с такими инцидентами.
Согласно статье 230 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан, уклонение от заключения договора обязательного страхования влечет за собой штрафные санкции.
Штрафы за уклонение от обязательного страхования
|
На кого налагается штраф |
Размер штрафа в МРП |
Размер штрафа в тенге (в 2025г.) |
|
на физических лиц |
10 |
39 320 |
|
на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации |
160 |
629 120 |
|
на субъектов среднего предпринимательства |
400 |
1 572 800 |
|
на субъектов крупного предпринимательства |
1 000 |
3 932 000 |
ОСРНС не только обязательное, но и полезное для бизнеса. Оно обеспечивает защиту имущественных интересов работников и их здоровья в случае несчастного случая на работе.
Основные аспекты обязательного страхования работников
|
Основная цель: |
Защита жизни и здоровья работников, которым причинен вред при исполнении трудовых обязанностей. |
|
Как оформляется: |
Договором страхования в письменной форме сроком на 12 месяцев. |
|
Какие риски покрывает договор? |
|
|
Страховая сумма |
Не должна быть менее годового фонда оплаты труда всех работников. |
|
Страховая премия |
Определяется на основе страхового тарифа, умноженного на страховую сумму по договору. Минимальный размер страховой премии составляет 1 МЗП. |
Для заключения договора обязательного страхования работникам потребуется предоставить следующие документы:
- Штатное расписание с указанием количества работников и фонда оплаты труда.
- Банковские реквизиты.
- Код ОКЭД.
- Право устанавливающие документы:
- Устав (для юридических лиц).
- Справка о государственной регистрации (для юридических лиц) или уведомление о начале деятельности индивидуального предпринимателя.
- Приказ на подписанта (для юридических лиц).
- Удостоверение личности на подписанта.
На рынке страхования ответственности работодателя выделяется АО "КСЖ "Коммеск-Өмір", которая является лидером в данной области. Компания входит в финансовую группу «Сентрас» и имеет более 28 лет опыта в страховых услугах.
Для заключения договора страхования можно оставить заявку менеджеру страховой компании.
| РУС | ҚАЗ |
| АО «КСЖ «Сентрас Коммеск Life» осуществляет страховую деятельность по отрасли «страхование жизни» по 1 обязательному и 4 добровольным видам, на основании Лицензии № 2.2.55 от 07.04.2020 г., выданной РГУ «Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка". | «Сентрас Коммеск Life» ӨСК» АҚ «Қазақстан Республикасының қаржылық нарықты реттеу және дамыту жөніндегі агенттігі» РММ берген 07.04.2020 жылғы № 2.2.55 лицензияның негізінде «өмірді сақтандыру» саласы бойынша 1 міндетті және 4 ерікті сақтандыру түрі бойынша сақтандыру қызметін жүзеге асырады. |
| KAZ | ENG |
| «Centras Kommesk Life» ÓSK» AQ «Qazaqstan Respýblıkasynyń qarjylyq naryqty retteý jáne damytý jónіndegі agenttіgі» RMM bergen 07.04.2020 jylǵy № 2.2.55 lıtsenzııanyń negіzіnde «ómіrdі saqtandyrý» salasy boıynsha 1 mіndettі jáne 4 erіktі saqtandyrý túrі boıynsha saqtandyrý qyzmetіn júzege asyrady. | Centras Kommesk Life LIC JSC carries out insurance activities in the life insurance sector for 1 compulsory and 4 voluntary types, on the basis of License No. 2.2.55 dated 07.04.2020, issued by Agency of the Republic of Kazakhstan on Financial Market Regulation and Development RSI. |
