Светлана Жакупова: Пенсия для трудящихся с 16 лет — важный шаг к социальной справедливости в Алматы
В ходе недавнего общения с журналистами министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова прокомментировала вопрос о пенсионных выплатах, которые ей полагались бы в случае выхода на заслуженный отдых. Данный вопрос был поднят в кулуарах Сената, где представители СМИ интересовались, какую сумму она могла бы получать, если бы приняла решение о выходе на пенсию в настоящее время.
В ответ на запрос, Жакупова отметила, что имеет право на три вида пенсионных выплат благодаря своему трудовому стажу, который начинается с периода до 1998 года. Она подчеркнула, что ее пенсионные накопления формировались как в рамках Единого накопительного пенсионного фонда, так и за счет базовой пенсии.
"Я могу получать три выплаты, потому что у меня есть стаж работы до 1998 года. Соответственно, у меня есть накопления из Единого накопительного пенсионного фонда и базовая пенсия", - отметила министр.
Тем не менее, конкретная сумма, которую могла бы получать министр, не была озвучена. Жакупова лишь указала на то, что в случае выхода на пенсию, ее базовая пенсия составила бы минимальные 32 тысячи тенге, в то время как средний размер базовой пенсии в стране составляет около 47 тысяч тенге.
"Сумму я не считала, но она как у всех - если бы я сегодня вышла, у меня была бы минимальная базовая пенсия в пределах 32 тысяч тенге. Но в среднем это 47 тысяч тенге - базовая", - добавила она.
В контексте обсуждения пенсионных выплат, стоит отметить, что в Министерстве труда недавно представили информацию о планах по увеличению пенсий для граждан Казахстана. С 1 января текущего года базовая пенсионная выплата была увеличена на 6,5 процента, что соответствует прогнозируемому уровню инфляции, установленному Национальным банком. Кроме того, солидарная пенсия возросла на 8,5 процента. В соответствии с поручением Главы государства, начиная с 2023 года, минимальная базовая пенсия будет ежегодно повышаться в течение пяти лет до 70 процентов от величины прожиточного минимума, а максимальная - до 120 процентов.
Таким образом, пенсионная система Казахстана продолжает эволюционировать, стремясь обеспечить более стабильные и адекватные выплаты для граждан, что является важным аспектом социальной политики государства.
